聚焦AI赋能共话转型新篇｜全省人工智能时代职业培训转型升级高级研修班莅临鸿富技加参观交流

来源：公众号接口同步 09/23

【鸿富技加讯】9月23日，由浙江省职业能力提升促进中心主办的人工智能时代职业培训转型升级高级研修班一行莅临鸿富人力集团及鸿富技加智能制造实训基地开展专项研学考察与深度参观交流。来自全省各技工院校、职业培训机构的管理骨干与专任教师走进我司，实地调研智能制造产教融合实践模式，共同探讨人工智能时代职业培训高质量转型、产业人才精准培育的创新路径。

本次省级高级研修班旨在贯彻落实省委、省政府打造人工智能创新发展高地的战略部署，顺应人工智能产业发展趋势，推动职业培训与人工智能创新应用深度融合，破解传统职教转型瓶颈，助力全省技能型社会建设。研修采用“专家专题授课+企业现场研学”模式，聚焦技工教育发展趋势、产教融合专业群建设、智能体实操落地、AI教研范式升级等前沿课题。鸿富技加凭借独特的产业育人体系与全链条人才服务能力，成为本次全省研修重要的实地研学站点之一。

立足产业深耕职教，构建一体化闭环育人模式

活动现场

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作为一家深耕人力资源产业二十余年、同步自营职业技能教育的产业型职教企业，鸿富技加区别于传统培训机构的核心优势，在于真正实现了“培养人”与“用好人”一体化闭环。不同于传统培训机构重教学、轻产业、弱就业的办学模式，鸿富坚持先有“用人的底气”，再做“育人的事业”，依托二十多年人力资源深耕积淀，精准掌握一线企业真实用人需求，反向定义课程体系、实训标准与人才培养方案，让职业培训完全扎根产业、贴合岗位、适配市场。

参观交流现场，我司完整输出了鸿富独有的三大真实核心办学体系，为全省职教同仁提供可落地、可借鉴的产教融合新思路。

第*，真实岗位需求。鸿富深耕七大主流行业，长期服务2000余家合作企业，所有培训课程、技能模块、实训标准均源自企业一线真实岗位需求，杜绝脱离产业的理论式教学，真正实现“企业需要什么，我们教什么”。

第二，真实就业出口。依托集团人力资源全产业链优势，我司构建完整“招、培、就”一体化闭环，学员训练全程对标岗位标准，结业即可精准上岗，让就业导向从宣传口号变为体系化、常态化的落地成果。

第三，真实产线场景。我司自营产线代加工与智能制造整体解决方案业务，所有实训设备、实训工艺、操作流程完全对标企业现役工业产线，彻底解决传统职教设备老旧、场景滞后、学用脱节的行业痛点。

支撑三大真实体系的，是鸿富扎实的产业底盘：全国30多家分子公司与分部、2000余家长期服务企业、3大现代化智能制造实训基地，构筑起覆盖人才招聘、用工服务、产业产能、技能培育的完整产业生态。

直击行业核心痛点，输出专业职教解决方案

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针对当前制造企业与职教行业普遍存在的四大核心痛点，我司在参观交流过程中分享了成熟、体系化的解决方案，为新时代职业培训机构明确了全新价值入口与发展赛道。

针对企业招人难、技术岗缺口大、新人适配慢问题，我们通过岗位精准画像+定向定制培养，让学员技能、素养、认知全方位匹配企业岗位标准；

针对企业留人难、熟手流失、培养白费问题，我们搭建标准化职业发展通道与清晰晋升路径，以长效人才成长体系稳定技能人才队伍；

针对行业技术迭代快、教材滞后、教学跟不上产业问题，我们坚持设备对标一线产线、师资源自企业一线、课程随岗位迭代实时更新；

针对行业实训投入高、重资产难承载、中小机构办学成本压力大问题，我们依托规模化、集约化的共享实训基地模式，摊薄实训成本，赋能行业共建共享。

我司在交流中重点强调：新时代职业培训机构的核心价值，早已不是“发证”，而是替产业补齐“招不来、留不住、教不会、养不起”的技能人才缺口。职业教育的转型本质，是从单一技能培训交付，升级为深度嵌入产业的人才价值交付。

全域布局实训基地，构筑全链产业服务生态

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参访期间，研修班团队重点了解鸿富全国三基地、产业带布局的顶层发展逻辑。我司三大实训基地精准锚定国内核心产业集群，践行“基地跟着产业走、人才跟着岗位走”的布局理念：杭州基地聚焦智能制造主流设备与自动化技术，全面服务长三角先进制造集群；深圳基地深耕工业机器人与机器视觉技术，精准匹配珠三角高端电子智造产业；郑州基地主打PLC与电气自动化，全力支撑中部制造产业升级。三地基地联动覆盖东、南、中三大产业带，实现学员就近实训、就近上岗、产业就地赋能，让产教融合真正落地在产业一线。

作为人力资源×职业教育双轮驱动的全产业链企业，鸿富构建了环环相扣的五大核心业务体系：招聘猎头解决企业找人难题、劳务派遣规范用人体系、灵活用工提供产业弹性、产线代加工输出真实工业产能、职业教育完成人才标准化培育。五大业务自上而下形成完整闭环，先扎根产业、掌握用工刚需，再深耕职教、精准培育人才。学员需求源自两千余家合作企业真实岗位，培育成果最终回流产业赋能发展，构筑起不可复制的人才价值链护城河。

交流尾声，我司以共生、创变、进化三个核心维度，与全省职教同仁共探行业未来：坚持与产业共生，打破机构孤岛式办学；坚持模式创变，跳出传统发证式培训；坚持持续进化，成长为产业生态中不可替代的核心环节。同时分享核心育人理念：人不是成本，是会增值的资产；守旧者危，破局者生。

依托标杆示范引领，聚力共建产教融合新未来

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本次省级高级研修班莅临鸿富人力集团及鸿富技加参观交流，是行业主管部门与全省职教同仁对我司产业办学模式、闭环育人体系、产教融合成果的高度认可。本次参访内容前沿务实、体系完整、启发性强，为全省人工智能时代职业培训转型升级提供了可借鉴的实践样本。未来，鸿富技加将继续发挥自身实训基地的实践作用，持续深化“人工智能+产业实训+岗位育人+精准就业”全新职教模式。依托二十余年人力资源产业积淀与全国产业布局优势，持续联动全省各技工院校、职业培训机构，共建共生、共创、进化的产教融合新生态，持续为浙江智能制造产业升级与技能型社会建设，输送更多高素质、高适配、实战型的优质技能人才。